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成長企業とは
みなさんを必要としている環境は、２０代～３０代の経営者が率いる社員も２０代のメンバーが中心の活気あふれる企業です。
今年設立した企業を含め、２０００年前後に設立した新しい会社。規模も社長１名から数百名規模までさまざまです。
また、従来のサービスではなく、今までにない新しいビジネスモデルを武器に成長し続ける企業です。
そこでは、そもそも新しい分野のためエキスパートは多く存在しません。その分、吸収力ややる気、創造性を持ち、時代の先頭に立ちエキスパートになろう！という若いパワーが必要とされ、向上心の高い人材が集まる環境になります。
成長企業は、優れたビジネスモデルによる躍進に加え、みなさんの若いパワーによって、今後も大きな成長を遂げる可能性を秘めた企業なのです。
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自分らしく働くとは
成長企業という環境では、みなさんの立場は Ｏｎｅ of Ｔｈｅｍ ではなく、重要なキーパーソンです。
年功序列とは無関係な実力重視の世界で、自分の頑張りが繁栄され、他の誰でもない、自分でしかできない仕事をすることが「自分らしく働くこと」だと思います。
とはいえ、勘違いしてはいけないのは、自分がやりたい仕事だけができるわけではありません。やりたいことは、企業が求める社会人としてまずやらなければならないことをクリアしなければなりません。
自分のやりたいこと（自由）はやらなければならないこと（義務）と表裏一体ですし、チャンスは待つものではなく、自分でアピールし、勝ち取っていくものなのです。
目指す自分に向かって、頑張れる環境でこそ最大の成長ができ、自分らしさを発揮できるはずです。
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