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インターンゲート(トップ) > メールマガジン > バックナンバー 03.17

メールマガジンメールマガジン バックナンバー 03.17

インターンゲートでは、インターンシップに興味を持っているみなさんにインターンシップ体験記、イベント情報、就職エピソードをお送りしています。
今までに配信したメールマガジンのバックナンバーになります。是非、ご覧下さい。


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★ TRANZIT  MAGAZINE ★
                           2003.3.17
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こんにちは。
株式会社トランジット(http://www.tranzit.jp)では、
インターンシップに興味をお持ちの皆さんにインターンシップ体験記、 イベント情報、
企業情報をインターン生の矢原がお送りします。

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  春がどんどん近づいてきました!
  ポカポカ陽気に誘われてたまにはお散歩でもして気分転換!
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━━インターンシップ体験記━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
インターンシップへの疑問も一挙解決!
実際にインターンシップを体験した先輩に直撃インタビュー!!
今回は、3ヶ月のインターンシップ終了した感想とともにお送りします。
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Nさん (中央大学 4年生) 研究開発メーカーインターンシップ 終了!

■社長さんはどのような方ですか?
□社長さんの人柄は、
 「厳しさとやさしさの兼ね合い」がとれた方で、
 自分を戒めることで成長していく学生にとっては
 最適の環境でした。

■具体的にどういったお仕事をしていますか?
□様々な書類の郵送や印刷などです。
 一見単純な仕事のように思えますが、
 今まで入ったこともない建物に入ったり、
 触ったことのない機材を使用したりなどと
 面白い体験ができました。

■大変だと感じたことは何ですか?
□出社日が少なめだったので、
 どうしても継続的な仕事ができず、
 毎日違うことをしている状況になり、
 インターン当初に求められていた
 自分から進んで仕事をするということが
 あまりできなかったことです。

■インターンシップをやってみて、勉強になったと感じたことは何ですか?
□やはり、ベンチャー企業の仕事の
 ごく一部ですがその醍醐味を感じることができました。

 煩雑な仕事が多いことも、助成の申請を行うことも、
 ルーティンワークとは違う仕事を垣間見ることができました。

 また、社会人として自分が
 何を気をつけていかなければならないのか
 特に対人関係や仕事を進めている時の姿勢について
 勉強になりました。

 仕事には上下関係があり、
 場合によっては少々煩雑であっても  スピードを要求されることもあるということは
 今まで理屈ではわかっていても実行したことがないもので
 学生気分を少し抜け出すために参考になりました。

■振り返ってみてインターンとはどういうものでしたか?
□インターンは「社会人の準備」だと思います。

 ちょっと頼まれた資料整理でも、
 大学で学んだことや日常的に心がけていることが
 役に立つと思います。
 そのような日常をインターンを通じて
 実行することで、社会人になってからも
 即座に対応できるようになると思います。

 また、「自分を知る」ことができると思います。
 仕事を進めていく中で、色々な人と対面する際に
 自分の考えていることが相手に理解されないこともあります。
 そんな時は、自分の至らない所を再認識させてもらえました。

■これからインターンシップをやってみようと思っている方に一言
□まず、なるべく早いうちに面白そうだと思ったインターンがあれば
 思い切ってやってみることが第一だと思います

 何事も思い立ったが吉日ということですよね。

━━イベント情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

近く開かれるさまざまなイベントをご紹介。
就職活動・業界研究・人脈開拓にお役立てください!
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■ インテラセット的ベンチャー支援イベント 「FUN, or DIE」 ■
〜時の経営者が勢揃い!無料ベンチャー支援イベントに行こう!〜

「FUN, or DIE」(おもしろく生きるか、ダメなら死ぬか)をコンセプトに
日本のベンチャー支援を行う株式会社インテラセットが、本格的な
ベンチャー支援イベントを開催します。日本を代表するベンチャー企業の
経営者もバックアップ。当日はそうそうたる顔ぶれが国産ベンチャーの
可能性を語ります!
将来起業を「真剣に」考えている方、是非足を運んでみてください!

<講演者>
宇野 康秀氏(株式会社有線ブロードネットワークス 代表取締役社長)
巽 一久氏(日本駐車場開発株式会社 代表取締役社長)
渡邊 啓司氏(監査法人トーマツ 代表社員)             他


<豪華ゲスト>※立食パーティー形式の懇親会で直接お話できるかも!
小笹 芳央氏(株式会社リンクアンドモチベーション)
鎌田 和彦氏(株式会社インテリジェンス)
野田 豊氏(株式会社プラン・ドゥ・シー)
藤田 晋氏(株式会社サイバーエージェント)
堀江 貴文氏(株式会社オン・ザ・エッジ)
                他多数

【日時】:3月25日(火) 15:00〜19:00
【場所】:東京国際フォーラム(有楽町) ホールB
【参加】:600名/事前エントリー制(お早めに!)・参加無料>

■ 就職エントリーフォーラム2004 ■
優良企業が一同に集結する合同企業説明会。
企業ブースの他、人事担当者による特別講演、就職支援コーナーなど
学生援護会東日本が送る学生のみなさんの為の就職応援フォーラム!

○今後の就職活動に役立つ特別講演
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
 みんなの就職株式会社(みんなの就職活動日記運営)
 朝日新聞社
○先着100名(両日とも)にお食事券をプレゼント
○各種就職支援コーナー充実
 就職アドバイスコーナー
 無料適性診断コーナー
 訪問登録コーナー〜訪問できなかった企業に登録〜
 参画企業ホームページダイレクトアクセスコーナー
○TOEIC無料模試受付
○予約不要・履歴書不要・入退場自由

【日時】:3月25日(火)、26(水) 10:00〜17:00
     (入場受付終了16:30)
【場所】:新宿NSイベントホール
【参加】:無料


━━就職活動エピソード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
編集者が就職活動の場で出会った「こんな企業」「こんな学生」を
独断と偏見でご紹介していきます!
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■ 全女性の代表現る ■

今回は女性の方に向けてのお話です。

女子の学生がAさんとYさんの2名と3名の男子学生という
集団面接にて。

Aさん(女性) 「結婚して子供ができてしまったら
          会社をやめなければなりませんか?」

おそらくこの質問は6割がたどこかで耳にする質問。
そして、Aさん個人が不安に思っているだろうことなので
その質問自体が悪いとは言わないが、
Aさんの次の発言にYさんは驚くことになる。

Aさん 「私だけでなく、Yさんもやはり女性なので大変気になって
     いらっしゃると思うのですが。。。」

(同意を求めるような視線をいただく)

(素直にうなずけないYさん)

Yさんは決してそんなことは思っておらず、
Yさんとしては、
結婚しようが、子供が生まれようが、
その会社にとって必要不可欠な人材であれば
解雇は考えにくいし、
結婚や妊娠を理由にやめさせられないような、
やめさせてはもったいないと思ってもらえる
人材になっていくことを考えた方が堅実だと考えていた。

人事担当者さんからの回答もそれに準ずるものだった。

Aさんは女性であるYさんの気持ちを代表してくださったのだと思うが、
必ずしも女性だから同じことを考えているとは限りませんので
皆さんもご注意を。

面談に進んでいくと質疑応答もアピールのツール。
質問の如何によって人事担当者に
「こいつ、やるな!」と思ってもらえることもあれば、
またその逆も然り。

━━編集後記━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ここでは、株式会社トランジットでインターンシップをしている学生の
一喜一憂をおまけでお伝えします。
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■ ドイツのインターンシップの巻き ■

前回号のメルマガをインターン生Mにお願いして
ドイツへの卒業旅行に行ってまいりました。

そこで今回はドイツのインターンシップについてのお土産話をひとつ。

ドイツでは、インターンシップがかなり盛ん。
というのも、日本の就職事情と違い、
社会経験のない新卒の学生は就職しにくい現状があるからです。

学歴の高さよりも、インターンとして社会での経験があるかが
企業へ入社条件になっているところが多いとのこと。

インターンシップを経験しないと就職できないので
学校でもインターンシップを授業の一環として取り入れていたり、
企業側も学生の受け入れには協力的ということです。

就職システムの違いから
必然的にインターンシップが盛んになっているのですね。
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