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 メールマガジン バックナンバー 07.28
インターンゲートでは、インターンシップに興味を持っているみなさんにインターンシップ体験記、イベント情報、就職エピソードをお送りしています。
今までに配信したメールマガジンのバックナンバーになります。是非、ご覧下さい。
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★ ＴＲＡＮＺＩＴ ＭＡＧＡＺＩＮＥ ★
２００３．７．２８
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こんにちは。
株式会社トランジット( http://www.tranzit.jp )では、
インターンシップに興味をお持ちの皆さんにインターンシップ体験記、
イベント情報、企業情報を新入社員の矢原がお送りします。
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トランジットメルマガ登録者の方のみ限定の情報ですので
弊社ＨＰ上、「海外インターン」の掲載内容とは異なります。
詳細、質問は kaigai@tranzit.jp にお問い合わせください。
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━━━Contents━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．インターンシップ体験記
青山学院大学 Ｙさん インターン初日
２．イベント情報
★第24回ワンスタイル勉強会開催
★e-ラーニング WORLD ２００３
３．会社アラカルト
総合職とキャリア
４．編集後記
社会人の夏休み
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-----１．インターンシップ体験記----------------------------------
インターンシップへの疑問も一挙解決！
実際にインターンシップを体験した先輩に直撃インタビュー！！
今回は、つい先日インターンシップを開始したＹさんの初日に密着！
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Ｙさん （青山学院大学 ４年生） ＩＴ広告会社でのインターンシップ初日！
９：００ 出社
｜
午前 パソコンのセットアップ
｜ 社員の方々への簡単なあいさつ
｜ 企画書の作成
｜ 自分の上司にあたる方に企画書のラフをもらい
｜ それをパワーポイントを使って仕上げ
｜ それに伴う資料集め、調査
｜
正午 上司の方と昼食
｜ 広告業界から転職された方なので、
｜ 広告業界についてのお話や、インターン先の会社のこと、
｜ 仕事について伺う。
｜
午後 午前中に引き続き、企画書の作成・調査
｜
１８：３０ 退社
１週間働いてみての感想
会社は設立後まだそれほど時間がたっておらず、
ほとんどの方がこの半年の間に入社さたようです。
みなさんの年齢が近いこともあり、非常に仲良く働かれています。
みなさん思い思いの服装・ペースで仕事をされているせいか、
愚痴を聞いたことがありません。
上司の方は、以前に広告代理店で働かれていた方で
いろいろ教えていただいています。
企画書の書き方やデータの選び方などを聞くことが多いですが、
これから営業に同行させていただけるかもしれません。
面接の際に社長さんから、
「最初は何をやったらいいのかさえわからないかもしれません」
と言われていましたが、まったくその通りでした。
最近ようやく何をやろうとしているのかが見えてきた（ような気がする）ところです。
そもそもインターネットを使う仕事だろうというイメージしか
もっていなかったので、ギャップを感じるまでもなく、
すべてが非常に新鮮です。
毎日通勤ラッシュのに電車に1時間以上揺られて通勤しています。
電車の中は会社員風の人たちが多いのですが、
その人たちとインターン先で働く方たちの表情の違いを感じます。
単純にインターン先の方々が若いから、というわけではない違いが
そこにはあるように思います。
これから数ヶ月この会社で働いて、自分がどんな表情になっていくのか
自分でも楽しみです。
-----２．イベント情報----------------------------------------
近く開かれるさまざまなイベントをご紹介。
就職活動・業界研究・人脈開拓にお役立てください！
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★第24回ワンスタイル勉強会開催
【 概要 】 「自動車産業」と「産学提携ビジネス」の勉強会
【 日時 】 2003年7月30日（水）19:00〜21:00
【 場所 】 新宿 新宿駅小田急百貨店１階の花屋さん前に１８時半集合
【 参加 】 300円
★e-ラーニング WORLD ２００３
【 概要 】 インターネットを利用した、オンライン学習のためのコンテンツ、システムの展示会
【 日時 】 2003年7月30日（水）〜8月1日（金）10:00〜18:00
【 場所 】 東京ビッグサイト 東４・５ホール
【 参加 】 1,000円（事前登録者、招待券持参者は無料）
★グローバル・アントレプレナーシップ・カンファレンス
【 概要 】 ハイテク産業における国際的アントレプレナーとは何かを感がえる
【 日時 】 2003年8月4日(月) 10:00(9:00より受付)-17:00
【 場所 】 国立オリンピック記念青少年総合センター 国際交流棟
【 参加 】 定員250名（事前登録制)
社会人4000円、学生1000円（ランチ、資料代、同時通訳レシーバー貸し出し代）
-----３．会社アラカルト---------------------------------------
ベンチャー企業と、一般大手企業の違いを検証！
今回は、ベンチャー企業における自己成長にクローズアップ！
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総合職とキャリア！
先日、超大手企業から内定をもらった後輩Ｕ君が内定を取りやめて
ベンチャー企業に入社したいという話しから。
矢原：「内定先では入社して、何の仕事をするの？」
Ｕ君：「いや〜、わかりません。総合職で内定をもらっていて、
適性を見て配属が決まると聞いています。
自分としては、経験を積んで転職をどんどんしていきたいという
希望があるのですが、自分の希望の部署にいけるかどうかは
検討もつきませんし、転職に繋がるキャリアと関係ない部署に
配属されてしまったら、どうしたらよいのでしょう。
人事の方の中ではもう決まっているのかもしれませんが、
適性といっても、何をアピールすればよいのやら。。。
自分の希望の職種にダイレクトに入るにはどうしたらよいか
ということと、なるべく多くの自分の可能性を引き出せる
まさしく、『総合的に業務に関われる仕事』に就きたいと思い、
ベンチャー企業なら一人何役も仕事をこなすということで、
自分に合っているのではないかと。」
総合職は転勤が出来るかどうかの他に、
将来の経営幹部候補として活躍を目指していく職種。
その会社の経営幹部を目指すということだと、
何年もかけてその会社の多くを総合的かつ専門的に
知っていかないと、会社に有益な人材に育たないので、
入社した本人が総合の職務をマスターするには
その会社に骨を埋める感じに必然的になりそうです。
某ビジネス雑誌によると、部長抜擢ランキングで
１番早い会社で１５年は勤務とのこと。
大手で、希望の部署に配属された時には、
転職の際に、大きな仕事に関わってきたという自分に価値を
付加できるし、ネームバリューがあるので、
それも自分をバックアップしてくれるかもしれない。
一方ベンチャー企業は、転勤の有無ということは、さほど関係ないし、
将来の経営幹部候補というよりは、社員みんなが、経営幹部の
意識と行動が求められるので、言うなれば、完全総合職！
明確に自分の関わったことがわかるので、
自分自身のキャリアとして価値を付加できる。
どの道を選べば成功するかは、誰もはっきりとはわからないが、
自分にとって、どの道が合っていそうなのか、
どのようにキャリアを積んでいきたいのかは自分のことなので
考えれば見えてくる。
自分なりの結果とプロセスを見据えて考えるのが、就職活動なのですね。
-----４．編集後記-------------------------------------------
ここでは、株式会社トランジット マガジン編集長、矢原の
一喜一憂をおまけでお伝えします。
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社会人の夏休み
小学校から１６年間の学生時代には
毎年１ヶ月以上もあった夏休みでしたが、
社会人になり初めての夏。
１ヶ月の夏休みは今年からはありません。
でも、学生時代を振り返り、
あの夏休みよ戻ってこーい！
とはあまり思わない自分に不思議さを覚えます。
なぜかと考えてみて思ったこと。
そんなに長期でお休みをもらったら
多分暇すぎて不安に陥ってしまうのでは？
仕事以外に楽しみがないということではなく、
毎日がよい意味であわただしく充実した時間で
埋め尽くされているのと、
長期で休みをもらっても会社の業務に支障のでないくらいの
ポジションだとしたら、会社での私は要らない人材という
ことになってしまいますから。
緩急のメリハリのある方が、仕事以外の楽しみも
際立って面白く感じることが出来そうですし。
社会人の夏休みは、多くても困りものなのです。
私にとっては。
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