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 メールマガジン バックナンバー 10.24
インターンゲートでは、インターンシップに興味を持っているみなさんにインターンシップ体験記、イベント情報、就職エピソードをお送りしています。
今までに配信したメールマガジンのバックナンバーになります。是非、ご覧下さい。
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★ ＴＲＡＮＺＩＴ ＭＡＧＡＺＩＮＥ ★
２００３．１０．２４
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こんにちは。
株式会社トランジット( http://www.tranzit.jp )では、
インターンシップに興味をお持ちの皆さんにインターンシップ体験記、
イベント情報、企業情報を新入社員の矢原がお送りします。
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━━━Contents━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
１．NEW！職種を研究しよう！
企画職を考える
２．ＩＴコンテンツ企画職インターン体験記！
青山大学 ＩさんＩＴコンテンツ会社さんでのインターン体験談
３．イベント情報
★学生よ！大志を抱け！！
★就職ｾﾐﾅｰ”大先輩は会社でこういう仕事をした”
★NEXT JAPAN 2005
４．編集後記
花の命は結構短い！？
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-----１．職種を研究しよう！-------------------------------------
いろいろな職種を知らなければ、就職でもインターンでも
はじめの第一歩は踏み出せません！
トランジット登録者の中でも人気の高い
『企画職』について考えてみましょう。
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★企画職とはいったい何か？
企画とはそもそも「ある事をするために、計画を立てること、
考えること、企てること」の意味なので、何を考えるのかが
決まらないと企画は物理的に成り立ちません。
ですから、企画の前には「何を？」がくっつきます。
「商品」企画、「事業」企画、「経営」企画、「営業」企画などなど。
★企画職で求められる能力とは？
企画で求められるのはクリエイティブさや
発想力のみだと考えられがちですが、
それに加えて、もっと大切なのは
「調整力」や「コミュニケーション能力」です！
なぜなら、どんなにすばらしい計画を思いついても、
一人の力で全てを進めていくわけではないので
会社の中でいろいろな人を動かさないと、商品も
事業も、営業も進みませんよね。
自分のプランを説得して予算を通して、
実現化させていくためには、自分ひとりの
思い込みではなく、裏付ける論拠も必要です！
★ここで発想力テスト！
１．自分にとって、こんな商品・サービスが世の中にあったら
いいなあと思うものを１０個思い浮かべてみてください。
２．その理由をひとつひとつ人に説明できるような
言葉で挙げてみてください。
３．自分のあったらいいなぁと思うものとは別に、
こんな商品・サービスがあったら売れるのになぁと
思うものを思い浮かべてみてください。
４．その理由をひとつひとつ人に説明できるような
言葉で挙げてみてください。
これが、すばやく次々思いつく人は企画に向いてる人と言えます。
特に企画では、自分にとってあったらいいなぁと思う視点だけでなく
社会や市場のニーズに対してもアンテナが高くないといけません。
いつもの生活のいたるところに溢れている情報をキャッチして
何でも問題意識を持って、様々な角度から物事を見るクセを鍛えましょう！
また、口に出してその理由を説明できるようになる訓練も大切です。
お友達同士などで考えてみてはいかがでしょうか？
-----２．インターン体験談-----------------------------------------
もっと具体的に知りたい！！
ということで、理解を深めるためにＩＴコンテンツ企画のお仕事に
チャレンジしている青山学院大学 Ｉ くんのインターンを１日密着！！
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１０：００ 出社
｜
午前 宿題としての女性をターゲットとした携帯コンテンツ案
｜ を発表し、社員や社長さんからダメだしをしてもらう。
｜ 再度、集客を意識した面白いコンテンツを考えるために
｜ 他のインターン生とともに、ブレインストーミングをする。
｜ あらゆる趣味趣向のターゲットを
｜ 引きつけるため、教育、娯楽、ビジネス系
｜ などの案をＨＰに落としていく作業。
｜
｜
｜ または社長のネットの仕組みについての講義
｜
１２：３０ 昼食
｜ 引き続き集客率を上げるためのコンテンツ案だしと
｜ 平行してそのコンテンツを広げていく為の戦略を考える。
｜ 認知を広げることが、集客に繋がるので、
｜ ターゲットとなる人の層の行動パターンを
｜ 研究し、それに見合った告知方法を考える作業。
｜
１５：００ ミーティング
｜ 進捗状況の確認や何をするか提案、企画
｜ などを担当の社員さん、社長さんも含め話し合い
｜
｜ ミーティングで出たことをまとめる。
｜
１８：００ 退社
★実際にインタビュー！★
【研修内容について】
新規ビジネスの関わるコンテンツ企画を他の３名の
インターン生とともに取組んでいます。
アイディアを出すだけではなく、具体的に集客目標人数も
あるので、より集客率の高いコンテンツを考えます。
コンテンツ案は、担当を決め、責任を持って取組みますが、
ミーティングを通じて調整をしてＨＰに落としていきます。
大変なところは、みんなで協力するといった感じです。
●勉強になっていることは何ですか？
会議の際に、発言しなければ意味がないということ、
仕事は自分から見つけるということです。
集客が無事にできれば、今後の販売という分野は
自分が担当する分野なので、事前に仕組みを勉強したり
情報収集していくという責任感も大事だと感じています。
【会社に対する感想】
皆さん黙々と作業をしているので、就業時間中には
あまり会話をすることはないですが、
昼休みや空いてる時間などでは社員の方々から
積極的に話しかけてくれます。
他のインターン生も含め、みなさんとても良い方です。
-----３．ベント情報----------------------------------------
近く開かれるさまざまなイベントをご紹介。
就職活動・業界研究・人脈開拓にお役立てください！
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★学生よ！大志を抱け！！
【 概要 】マネーの虎学生版
【 日時 】10月25日 19:00〜
【 場所 】国立オリンピック記念青少年総合センター
【 参加 】500円
★就職ｾﾐﾅｰ”大先輩は会社でこういう仕事をした”
【 概要 】世代の壁を超えた、新たなイベント！
【 日時 】10月29日
【 場所 】東京都大崎労政会館
【 参加 】1500円（会場代・お茶代含む）
★NEXT JAPAN 2005
【 概要 】企業研究・業界研究に役立つイベント
【 日時 】11月6日 10:00〜17:00
【 場所 】産業貿易センター浜松町館
【 参加 】無料
-----４．編集後記---------------------------------------
ここでは、株式会社トランジット新入社員、矢原の
日ごろの思いをおまけでお伝えしたいと思います。
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花の命は結構短い！？
最近、大活躍の弊社インターン（大学３年生）
普通は社会人onlyの異業種交流会にも連れて行くのですが、
やはり、学生ということで大人気！
大人の方々は興味津々でお話を聞いてくれます。
自分も学生でインターンだった頃は大人に囲まれたなぁと
しみじみ思い出しました。
つい最近まで学生だったのに、花の命は結構短い！？
（今は、また違う花を育てていますが）
学生だから出来できることは沢山ある！
就職活動もその一つでは？
社会人になってから、その会社の内部情報になど
触れる機会はほとんどありませんから。
大学生という素敵な花の時期に沢山×２
情報を溜め込んで、吸収していって欲しいものです。
花の咲く時期は一度ではないし、一つではないので
バラエティーに富んだ花を咲かせていきましょう！
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