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活用事例

インターンシップを導入いただいた企業様の活用事例をいくつか紹介いたします。

新規事業の立ち上げとプロモーション

新規メディアの立ち上げに関わる、動画撮影、編集、インタビューなどの作業面のサポートと、プロモーションの企画を任せる。その他、自社の新規事業になりうると判断したプランに関して、競合調査、差別化などリサーチを行い、立ち上げ後の運営を任せる。
 
事業内容:メディア運営
社員数:4名
設立:1年未満
インターン導入実績:初めて
インターン生採用人数:40名
 
学生プロフィール
学生   慶応大学 経済学部 男性
アルバイト歴   飲食店ホール
参加期間   10ヶ月
志望動機   新規立ち上げの事業に関わることで、ビジネスを一から何かを作り上げる事が経験できる、またとないチャンスだと思い志望した。
学生の視点からの企画も活かせる会社ということで、アイデアをビジネスに落とす経験も魅力的だと感じた。
お客様の声
●導入の目的は何でしたか?
新規事業立ち上げのためのパワーの増強と、学生も対象にしたサービスのため学生ならではの視点がほしかった。金銭を目的としない学生だからこそ意欲的に取り組んでくれるのではないかという期待から。
●インターンを受け入れてみていかがでしたか?
意欲が高く小さな仕事でも真剣に取り組む姿勢が新鮮だった。立ち上がった事業を学生に事業部長として任せているものもあり、今後も自社立ち上げの事業を任せていこうと思っている。責任感を持たせることで予想以上に頑張ることがわかったので、お客様扱いではなく、ビジネスに直接関わる業務を任せていきたい。
●インターンを活用する上で工夫した点は何ですか?
まずは、インターンの目的、何を達成したいか、しなければならないか、自社として何が提供できるかを明確にした。業務においても、目標を与え、クリアをしたら少し難易度の上がった仕事を任せるなど工夫した。

新規開拓営業

自社媒体に掲載を希望するクライアントの獲得営業。電話にてアポイントをとり、初めは営業同行からスタートし、慣れれてくればクライアントの担当として、広告文言などの打ち合わせを行ってもらう。
 
事業内容:ポータルサイト運営
社員数:50名
設立:10年未満
インターン導入実績:初めて
インターン生採用人数:4名
 
学生プロフィール
学生   早稲田大学 文学部 女性
アルバイト歴   家庭教師、テレフォンオペレーター
参加期間   6ヶ月
志望動機   テレフォンオペレーターの経験があったが、自分で営業するという経験をしたことがなかったので、会社の中で一番必要とされる電話のスキルをもっと高めたかった。
電話営業だけでなく、実際にお客様のところにも同行でき、広告文言も提案できるところに魅力を感じた。
お客様の声
●導入の目的は何でしたか?
将来的に新卒採用も考えており、最近の学生のレベルがどのようなものなのか、自社に合う学生を見出したいと思ったため。
●インターンを受け入れてみていかがでしたか?
単純に、明るい元気な人間が増えて、社内の雰囲気もよくなった。成果を上げようという意欲が高く、出来ないとこをを社員に聞いて努力し毎回何か覚えて帰っていくので、成長が早いと感じた。営業も臆せずどの企業にもアタックすることで、結果も自ずとつき、現在は社員同様の働きをしてくれており、非常に助かっている。
●インターンを活用する上で工夫した点は何ですか?
社員でも営業が取れない時には、気持ちが下がってしまうことがあるので、インターンの場合には社員よりもマメにフォローをするなど、人間面でのサポートを重視した。無視をするのが一番、インターンにとっては、辛いので会社の一員であるという雰囲気を作った。

ECサイト作成、運営業務

売上げを増大するべく販売戦略、マーケティングに携わってもらう。魅力あるジュエリーをお客様に伝えるために、デジカメで商品撮影、フォトショップやイラストレーターなどで画像加工、各週1回配信するメルマガの作成をしてもらう。
 
事業内容:ECサイト運営
社員数:5名
設立:3年未満
インターン導入実績:初めて
インターン生採用人数:8名
 
学生プロフィール
学生   明治学院大学 法学部 女性
アルバイト歴   カフェ店員、塾講師
参加期間   3ヶ月
志望動機   自分も女性であるということから、女性をターゲットとしたビジネスに興味を持っていた。
また、普段自分が使っているネットショッピングの裏側を運営者側として、どのような戦略があるのかなど、知りたいと思い志望した。
お客様の声
●導入の目的は何でしたか?
社員は男性や女性であっても、マーケットの対象年齢よりも上になってしまっているので、サイトのターゲットとなる女子学生に参加してもらうことで、彼女達の意見やアイデアなども取り込みながら、お客様視点のサイトを作りあげるため。
●インターンを受け入れてみていかがでしたか?
インターン生の興味のある分野ということもあり、思った以上に学生も楽しそうに業務を行っており、画像の取り込みや加工など時間がかかっていた作業もかなり捗った。撮影も自社内で行っていたので、着用シーンなどモデルとしても活躍してくれ、新作商品の更新頻度やサイトからの提案の幅も広がり、売上の向上にも繋がった。携帯世代ということで、モバイル版の立ち上げ企画にも戦力となっている。
●インターンを活用する上で工夫した点は何ですか?
以前から数名インターンを受け入れており、先に入ったインターンが新米インターンを教える仕組みを作った。それによって、社員の手間が省け、またインターン自身も教えることで、業務をより深く理解することにもつながり、一石二鳥になった。

社長秘書・バックオフィス運営

社長が出会った人たちの名刺の整理や、各種リサーチ、書類(企画書)の作成補助およびファイリング、役所への対応や社内の業務効率の仕組みづくり。
 
事業内容:スイーツ店舗運営
社員数:20名
設立:5年未満
インターン導入実績:初めて
インターン生採用人数:2名
 
学生プロフィール
学生   慶応大学院 理工学研究科 男性
アルバイト歴   ヘッジファンド(長期インターン)、塾講師
参加期間   4ヶ月
志望動機   ベンチャー企業に興味があり、社長の下で業務を体験したかった。バックオフィスの効率化ということで、大学で専攻しているシステム管理や、最適化理論を実務で活かしてみたいと思い志望した。
お客様の声
●導入の目的は何でしたか?
事業の成長にともない、バックオフィス業務のボリュームが多くなり、派遣やパートではなく、論理的に考えられる地頭の良い学生の力を借りたかったため。
●インターンを受け入れてみていかがでしたか?
思った以上に業務スピードが早く、社内の仕組みづくりに役立っている。1を伝えて10を理解するレベルの学生のため、資料作成も口頭でアイデアを伝えるだけで、ある程度まとまった完成度の高い資料も作成してくれ、重宝している。
●インターンを活用する上で工夫した点は何ですか?
社長自身は外に出ていることが多いため、なるべく社長が何を考え、企業がどの方向に向かっているのかなどが共有出来るようにした。社長への興味も高いため、同行可能なクライアント先には、一緒に連れて行き、学生では体験できない事柄も盛り込み、業務へのメリハリもつけた。

コンサルタントアシスタント

現在手がける案件に関して、公開されている財務情報やビジネスモデルなど事業そのものにまつわる情報を集めマーケット分析、企業分析してもらうリサーチ業務。
 
事業内容:ベンチャー企業向けコンサルティング
社員数:4名
設立:5年未満
インターン導入実績:初めて
インターン生採用人数:3名
 
学生プロフィール
学生   東京大学院 教養学部 男性
アルバイト歴   家庭教師、塾講師
参加期間   3ヶ月
志望動機   将来は国家公務員を目指しているが、民間企業がどのような取り組みや、問題を抱え、それを解決しているのかを知りたかった。
問題解決という点で、コンサルティング会社には共通点が多いと思い、コンサルティング業務を志望した。
お客様の声
●導入の目的は何でしたか?
複数あるプロジェクトの導入部分で必要となるリサーチ業務を、学生に任せることで社員の負担を減らし、業務に専念させるため。
●インターンを受け入れてみていかがでしたか?
将来の方向性が明確に決まっていた学生のため、どんな仕事・雑務にも、前向きに意欲的かつ丁寧に取り組む姿勢が良かった。アウトプットの質も差があるものもあったが、理解度が高いので、フォードバックすることで精度の高いものを上げてくるようになったので、そのままクライアントに提出したものもあった。実際に社員が本業に専念できる環境が作れたので、その点で導入のメリットは高かった。
●インターンを活用する上で工夫した点は何ですか?
地頭が良くても、経験があるわけではないので、具体的に指示だしするよう心がけた。また、時間厳守を徹底させ、スケジュール管理も行うよう伝えることで、学生特有の怠け癖を防止した。万が一急用で休む際も、代替日を申告させたり、期限内に仕事をどう終えようとしているのかを考えさせ、業務への責任感を持たせた。
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