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企業の皆様へ
インターンシップの導入を検討してみませんか？
| 弊社は【成長企業様】と【現役学生】に特化し長期間のインターンシップ採用のコンサルティング会社として2002年に設立以来、多くの企業様にご導入、ご活用いただいております。 インターン生の導入に伴い、社員様がより生産性の高い業務に集中する、柔軟な発想によるアイデアや企画、社内の士気向上、今後の採用活動におけるPRなどの効果を実感いただいております。インターンシップ導入を更なる企業様の成長に繋げていただければと思っております。 |
インターンシップ導入
| 完全成果報酬10万円（都内近郊の企業様限定） |
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導入コスト０円！ 情報掲載料０円！ 3ヶ月以上の長期インターンシップ希望の学生をインターンゲートにて事前にインターン説明会＆選考会に参加させ、1人1人カウンセリングを行った上で、企業様の条件に適した学生をピンポイントでご推薦、その後の面接日程調整、出社日調整まで、企業様と学生の間に立ちサポートいたします。
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インターンシップ導入のメリットとは？
若い社員の意識向上にもつながる！
| 正社員雇用が必ずしも前提にはならないため、今までにはない多様な人材を受け入れることが可能です。学生ならではのアイデアや実行力、ひいては年齢の近い若い社員の意識を高めることにもつながります。 |
社員と変わらない働きをする学生も！
| 学生時代にインターンシップを経験したい、という自己成長意欲の高い、意欲的な学生であれば、依頼する業務によっては、社員と変わらない活躍をする事例もございます。 |
新卒採用前に、社内教育の方法が探れる！
| 将来の新卒採用を検討する会社におかれましては、実際に採用を開始する前に、学生の見極め方や、その教育方法について、社内の人材が実際にご経験いただけることになります。 |
企業イメージが向上する！
| インターンシップとして学生を受け入れることによる、企業イメージの発信が期待できます。また、インターンを通じて受け入れた学生が、その後、様々な業界・企業にて活躍することにより、将来的なの人的ネットワークの一人になります。 |
このような活用法で、インターンシップをご導入されています。
| アルバイトや派遣以上のパフォーマンスや実行力を活かした活用法 |
| 例）営業、業務フロー改善、業務マニュアル作成、マーケティング、戦略策定など |
| 新規事業立ち上げとしての活用法～成功への不確定要素が高い新規事業参入へのファーストステップとして |
| 例）新商品・新サービスの企画・開発、プロモーションなど |
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インターンゲートの特長
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インターンシップご導入までの流れ
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完全成果報酬10万円 導入コスト０円！ 情報掲載料０円！ ※海外でのインターンシップ受入れはご料金体系が異なります。別途お問い合わせ下さい。 |
| 企業情報登録 |
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インターンゲート企業様登録フォームからご登録いただきます。 |
| インターンゲートへの情報掲載 |
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企業概要、インターンシップ研修内容、求める人物像、諸条件など、貴社イメージがわかる画像とともに、掲載いたします。 |
| 学生のご推薦 |
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登録学生の中で、貴社の諸条件に適した学生のプロフィール、面接希望日程をお送りいたします。 ※この時点での面接の可否判断については、費用は発生いたしません。 |
| 応募者との面接日程調整 |
| インターンゲートが貴社と学生の間に立ち、面接日程を調整させていただきます。 |
| 面接 |
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面接の際は、学生に対し、企業概要、インターンシップ研修内容などのご説明を改めてお願いいたします。 |
| インターンゲートに合否連絡 |
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合否の連絡は、インターンゲートにお伝えください。 不合格の場合、費用は発生いたしません。 |
| インターン出社日調整 |
| インターンゲートが貴社と学生の間に立ち、出社日を調整させていただきます。 |
| ※出社日をお急ぎの場合で、面接時に初出社日を決めることも可能です。 |
| インターンシップ開始 |
| ※早期辞退に伴うご返金制度も設けております。 |
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